Cómo Tener Una Mentalidad Ganadora. Parte V

Cómo Tener Una Mentalidad Ganadora. Parte V

La mayoría de las personas van a estar presionando contra ti, y será tu mentalidad ganadora y tu capacidad de mantenerte fiel a tu visión lo que determinará si puedes lograrlo.

"Tienes enemigos. Bien. Significa que defendiste algo en algún momento de tu vida". - Victor Hugo

La mentalidad ganadora y su fuerza de oposición

Eso es lo que la gente a menudo extraña. De alguna manera quieren atravesar el viaje ilesos y de alguna manera esperan que con el gran cambio que desean hacer, otros vean su visión. Debe comprender que las personas no se alinearán detrás de usted y lo seguirán. No es la forma en que trabaja la gente.

Tener una mentalidad ganadora y una visión ya te ubica en un grupo de personas increíblemente raro.  Ver algo que otras personas no pueden ver, ese es el papel de un visionario y ganador. Eso es literalmente interpretar un mundo que otros ni siquiera saben que existe.

Debes entender que cuando construyes algo para ti, siempre tendrás una fuerza opuesta. Manténgase alejado de aquellos que intentan sofocar sus ambiciones. La gente pequeña siempre hace eso. Pero los realmente geniales, te hacen creer que tú también puedes ser grandioso.

Una conclusión final

Entonces, ese es el tipo de persona con la que quieres rodearte, personas que creen en ti. El tipo de personas que están dispuestas a respaldarte, incluso si no entienden completamente tu sueño, pero permanecen a tu lado.

Tienes que estar dispuesto a luchar porque si no estás preparado para hacerlo, es mejor que te sientes ahora. Tener una mentalidad ganadora es ponerse de pie y estar listo para la guerra. Los ganadores no son personas que nunca fallan, sino personas que nunca renuncian. Entonces, su nivel de éxito está determinado por su nivel de disciplina y perseverancia. Y todos los logros comienzan contigo.        Importante!! Lleva tu vida de buena a excelente da clic Aquí

Poder Personal: El Único Poder Que Tú Controlas Necesario Para El Éxito Empresarial

Poder Personal: El Único Poder Que Tú Controlas, Necesario Para El Éxito Empresarial

Una de las cosas fantásticas sobre Poder Personal es la de las tres fuentes de poder dentro de una organización: posición, experiencia y personal, es la única que nadie más que usted controla.

Poder personal: el único de los 3 poderes organizativos que controlas

En cuanto al poder de la experiencia, siempre habrá cosas nuevas que aprender en una base de información en constante expansión. En cuanto al poder de posición, puedes moverte hacia arriba, hacia los lados o hacia abajo; tú puedes dejar la organización; Puedes ser trasladado a una parte de la organización que no tiene mucho poder. Pero si tienes poder personal, siempre tienes poder y tienes control sobre tu destino.

¿Qué sucede cuando te falta poder personal?

Pensemos en eso por un momento. ¿Alguna vez has conocido a alguien que tenía experiencia pero no tenía ningún Poder Personal? Claro, probablemente todos conozcamos a gente así.

¿Alguna vez has conocido a alguien que tenía una posición pero muy poco poder personal?

Un ejemplo que viene a la mente es el ex presidente Jimmy Carter. Tenía un tremendo poder de posición, la posición más poderosa del mundo, pero faltaba su poder personal y, como resultado, prácticamente se había quedado sin cargo.

Cuando conoces a esas personas que no tienen Poder Personal, ¿qué piensas de ellos? ¿Cómo lidias con ellos? ¿Cómo trabajas con ellos? ¿Cómo trabajas alrededor de ellos? ¿Cómo trabajas a través de ellos? ¿Cómo trabajaron para ti? ¿Cómo trabajas para ellos?

Trabajar para ellos puede ser bastante frustrante. ¿Reciben tu respeto? ¿Los ves conseguir el respeto de los demás? Muchas veces, encontramos personas sin Poder Personal bastante incapaces de tomar decisiones. Tienden a cambiar de tema. No se mantienen firmes con su gente. Y en general, no es muy divertido trabajar con ellos. Las personas que trabajan para ellos y alrededor de ellos tienden a encontrar que no es una de las oportunidades más agradables en su vida.

Puede alguien con poder de posición y poder personal no ser efectivo?

Luego, por supuesto, todos nos topamos con esas personas, que tienen todo el poder de posición en el mundo, pero no tienen un Poder Personal y simplemente lo dominan con su poder de posición. Operan únicamente en función de su posición de poder. Estas personas tienden a ser agobiantes, odiosas, abrasivas, despreciables, degradantes y no son divertidas para trabajar o estar cerca. Y en última instancia, encontramos que tienden a causar su propia desaparición.

De hecho, una de las razones principales por las que se despide al máximo funcionario de una empresa es su incapacidad para llevarse bien con las personas. Tienen poder de posición y no mucho más. A menudo, para cuando estos individuos han llegado a la cima, han enfurecido a tanta gente que tienen muy poco poder personal con el cual hacer las cosas.

El Poder Personal es absolutamente crucial, independientemente de tu nivel dentro de la empresa, ya sea que no tengas a nadie que trabaje para ti o mucha gente que trabaje para ti. Si esperas tener una carrera o un logro exitoso dentro de la organización, debes tener Poder Personal.   ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

¿Quién Es Responsable? - El Secreto Del Poder Personal Y La Creación Consciente.

¿Quién Es Responsable? - El Secreto Del Poder Personal Y La Creación Consciente.

Cuando estás viviendo de la grandeza dentro de ti, has aprovechado una fuente infinita de poder. Esto es poder interno, verdadero poder que viene de la esencia de lo que eres. Es parte de tu grandeza ADN.

Hay un secreto para aprovechar este poder. Se trata de una gran decisión. Es la forma en que aprendemos a ser adultos en el mundo. Y está en el núcleo de ser un creador consciente, en lugar de crear inconscientemente o por defecto.

La clave para convertirte en una persona poderosa y la clave para convertirte en un creador consciente es asumir la responsabilidad de todo en tu vida. Sí, todo. Tus sentimientos, tus circunstancias, tus relaciones, tu cuenta bancaria y la realidad que experimentas actualmente en cada área de tu vida.

No hay culpa, no hay culpa. Tú no eres una mala persona, y tampoco estás mal de ninguna  manera si tu vida no es como tú quieres que sea. Cuando mires a tu alrededor lo que has creado, no lo juzgues. Simplemente reconoce lo poderoso que eres como creador. Dite a ti mismo: "Imagina, yo creé todo esto".

Cuando ya no consideras a las personas, a los lugares, a las cosas, a tu relación con tus padres, a  tu estatura o a cualquier otra persona responsable de cómo te sientes y de las circunstancias y experiencias de tu vida, te vuelves libre.

Te vuelves libre para convertirte en un creador poderoso y consciente. Y libre para crear la vida que realmente quieres.

Ejercicio "Yo Creé Esto"

Aquí hay un ejercicio para ti que puede ser muy entretenido y ciertamente revelador.

Durante una semana, mira a tu alrededor. Cualquier cosa que veas, dite a ti mismo: "Yo creé esto". Y realmente asimílalo. Con cada experiencia que tengas, dite a ti mismo: "Yo Creé esto".

Verás cosas que te gustan y cosas que no te gustan. Verá las cosas que querías con anticipación y las obtuviste, y verás cosas que nunca quisiste y obtuviste. Tendrás experiencias que te animarán y tendrás experiencias estresantes.

Pero lo más importante, lo que comenzarás a comprender es que si creaste todas las cosas y experiencias que notaste, entonces tus poderes de creación son infinitos. Y estarás en camino de convertirte en un creador consciente.

¡Te invito a tomar hoy la decisión de asumir la responsabilidad de todo en tu vida! Esta decisión cambiará tu vida de manera notable. ¡Es la clave de tu poder personal y de convertirte en un creador consciente en tu vida!

Entra en tu grandeza ...

¡Asume la responsabilidad de todo !.         ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Despertando A Tu Poder Personal. Parte II

Despertando A Tu Poder Personal. Parte II

3. La tercera etapa es cuando nos despertamos al saber que todos somos instrumentos de lo divino. Ya sea que decidamos llamar al Dios divino, Espíritu, Fuente, Diosa o Universo, es cuando nos damos cuenta de que podemos ser realmente recipientes de este poder. Nos despertamos a cómo podemos servir y conectarnos con los demás, vemos cómo estamos mágicamente en el lugar correcto en el momento correcto y de alguna manera estamos siendo un canal para el despliegue del bien mayor.

Aquí es donde empezamos a entender realmente nuestro lugar importante y único en el Universo. La emoción y la energía de uno cambian a gratitud, amor, paz y alegría. Como increíblemente bueno esta etapa es ... en realidad hay más por venir.

4. La etapa final es la completa libertad y liberación cuando descubrimos que somos vida y la vida somos nosotros, somos Espíritu y el Espíritu somos nosotros. La falta, limitación, falsas conclusiones y creencias se han desvanecido y recordamos quiénes somos realmente y por qué elegimos estar aquí. Esto es cuando la vida se convierte en una actividad divertida en la que jugamos para ocupar nuestro tiempo mientras tenemos un viaje profundo y conmovedor con la Fuente de todas las cosas.

Ahh, ¿eso no se siente bien? En realidad, es difícil de describir con palabras porque es mucho más que una emoción, es un estado de ser.

Estas etapas son el viaje heroico en el que estamos todos, y este es el año para salir disparados de cualquier etapa en la que nos encontremos. Este año es notable en muchos sentidos, ya que la experiencia colectiva está evolucionando y cambiando rápidamente.  ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Despertando A Tu Poder Personal. Parte I

Despertando A Tu Poder Personal. Parte I

Estamos presenciando un momento sin precedentes en nuestro despertar colectivo y personal. Una cita del Dr. Michael Bernard Beckwith, resume el viaje evolutivo en el que estamos:

La vida me pasa

La vida pasa por mi

La vida pasa a través de mi

La vida soy  yo

Esta cita expresa tan bellamente el hecho de que estamos despertando a nuestro poder personal y comprendiendo que la vida, y todo lo que deseamos de ella, no está sucediendo fuera de nosotros. También refleja las cuatro etapas de la conciencia.

1. La primera etapa en nuestra evolución consciente es que la vida nos sucede a nosotros, la etapa víctima. Todos somos víctimas, hasta cierto punto, cuando somos pequeños, ya que no tenemos muchas opciones y dependemos de otros para sobrevivir. En esa etapa de la vida, las cosas nos están sucediendo. La mayoría de las personas en nuestra cultura no han evolucionado fuera de esta etapa. La vida todavía les está sucediendo a ellos, están a los caprichos y la misericordia de sus jefes, sus cónyuges, sus hijos, la economía, etc. No tienen voz ni opciones en la vida y, a menudo, sus emociones y energía dominantes son las de impotencia.

2. La segunda etapa se iluminó para cientos de millones de personas a través de la película El secreto. Esta es la etapa en la que despertamos a nuestro poder de manifestación y comenzamos a descubrir que tenemos influencia sobre nuestras vidas. Descubrimos que podemos alinearnos con las Leyes de Atracción y, en realidad, atraer lo que deseamos en nuestras vidas. ¡Muchos de nosotros en el camino de la iluminación hemos llegado (y hemos estado atrapados) en esta etapa durante demasiado tiempo!

Este nunca fue el lugar final en nuestro viaje. Este es y fue un paso necesario para despertar a cuán poderosos somos realmente. La emoción y la experiencia dominantes en esta etapa es la esperanza: entendemos que está bien tener sueños y deseos y que podemos vivirlos.   ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Tu Poder Personal: Cultivarlo Y Mantenerlo. Parte II

Tu Poder Personal: Cultivarlo Y Mantenerlo. Parte II

Volviendo a nuestro escenario de los amigos que continuamente llegan tarde, digamos que llama para reunirse para almorzar. Por dentro, todavía estás furioso por su llegada poco oportuna la última vez que estuvieron juntos.

Sin embargo, no dices nada y aceptas encontrarte con ella como lo has hecho antes y esperas que llegue a tiempo. Con una interacción tan simple como esta, puede que no seas consciente de que tu poder personal ha recibido un impacto directo, pero en realidad lo ha hecho. La lección aprendida de tu experiencia pasada (es decir, que te enojas y no te respetas cuando tu amigo llega tarde a las salidas sociales) que surgió de lo que identificaste como una prioridad en tu sistema de valores personales (estar a tiempo comunica respeto por los demás) aún no se ha integrado en tu toma de decisiones.

Resolver esta situación puede simplemente justificar llamarle la atención a la tardanza perpetua de tu amiga y explicarle cómo te sientes. Sin embargo, no lamentes la frustración si tu amigo todavía llega tarde. La victoria aquí no radica en cambiar el comportamiento de tu amigo, sino en defenderte a ti mismo y a tus estándares de lo que consideras un comportamiento aceptable. Esto es todo sobre lo que tienes control. En última instancia, puedes decidir si tu amigo permanecerá en la "columna" de amigos. Pero hasta entonces acabas de ampliar tus opciones más allá de caminar de un lado a otro con humo saliendo de tus oídos, y esto es un desarrollo empoderador.

Incluso si la única respuesta que podemos reunir es caminar de un lado a otro, únase a la multitud para regresar al punto de partida. Todos hemos estado allí, repetidamente incluso. Desarrollar el poder personal lleva tiempo. Alcanzar la torta de chocolate en lugar de explorar la fuente de nuestro malestar no es necesariamente un fracaso; ninguno de los dos está eliminando de mala gana las lecciones aprendidas de experiencias pasadas cuando preferiríamos pensar negativamente. Sin embargo, cada vez que nos alejamos de nuestras respuestas condicionadas y nos consideramos la fuente de información sobre lo que nos importa, tenemos la oportunidad de crear un nuevo conjunto de resultados en nuestras vidas y un mayor poder interno para arrancar. Vivimos cada vez más en nuestro poder personal cuando la verdad de nuestro ser se refleja en nuestra experiencia diaria. Entonces podemos enfrentarnos al mundo desde una posición de fuerza que es un buen augurio para crear una experiencia de vida satisfactoria que pueda resistir los "vientos" de lo que encontramos todos los días. ¿Por qué no mantenerte a cargo de ti?          ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Tu Poder Personal: Cultivarlo Y Mantenerlo. Parte I

Tu Poder Personal: Cultivarlo Y Mantenerlo. Parte I     

"El poder es aprender de lo que está dentro de ti".

(Harriet Rubin)

Mantenerse al día con los vecinos. Un comentario aparentemente "inofensivo" de un ser querido. El trabajo diario que nos hace preguntarnos si todavía estamos empleados provechosamente, todos los aspectos de nuestra vida cotidiana que pueden enviar nuestro poder personal al cielo, suponiendo que ya se haya desarrollado y nutrido lo suficiente. Una "armadura interior" sólida es una herramienta importante para tener en nuestro arsenal de vida, por lo que los desafíos a los que nos enfrentamos en el día a día no nos afectan. La cita de Harriet Rubin sugiere un enfoque que hace que el cultivo del poder personal interior de cada uno de nosotros pueda ser comprendido por cada uno de nosotros. Veamos más de cerca qué pasos podemos tomar para lograr este objetivo:

Mira en tu interior: convertirte en una referencia para ti mismo es una de las habilidades más importantes que podemos desarrollar en la vida y es un aspecto clave del desarrollo del poder personal. Está perfectamente bien tener amigos, cónyuges, parejas y demás, pero al final del día tenemos que mirar dentro de nosotros mismos y convertirnos en la autoridad de nuestra propia experiencia. Como dice el dicho, "vinimos solos a este mundo y nos iremos solos". Solo nosotros podemos determinar nuestros valores y prioridades; y esta tarea es demasiado importante para retrasarla o delegarla. Esta base "básica" de conocimiento interno nos mueve en el proceso de desarrollar nuestro poder personal y sirve como trampolín para el siguiente paso en este proceso.

Aprende de ti mismo: pensar en lo que hemos aprendido sobre nosotros mismos según nuestra evaluación interna nos lleva a realizaciones más profundas. Por ejemplo, no es suficiente notar que nos molestamos cada vez que un amigo en particular se retrasa cada vez que planificamos una salida. En algún momento nos debemos dar cuenta de que llegar a tiempo es importante y tal vez sea, en nuestra opinión, una demostración de respeto por los demás. Por lo tanto, tomar nota de una experiencia o una idea que se nos haya ocurrido es un buen primer paso. Sin embargo, al negarte a profundizar más, tales ideas son poco más que reflexiones interesantes que no pueden impulsarnos hacia adelante.

Vive el aprendizaje: este es a menudo el punto donde las personas tropiezan en sus esfuerzos por cultivar y fortalecer su poder personal. Es tan tentador estar "impresionado" por la intensidad de nuestras ideas que nunca vamos más allá de este punto en nuestro pensamiento; por lo tanto, esto garantiza que nuestras vidas no cambien en respuesta a las nuevas ideas que descubrimos sobre nosotros mismos.       .¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte IV

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte IV

3) Si tienes un trastorno alimentario, o si padece alguna afección que afecte tu peso y apariencia reales, es probable que tengas que cambiar tu opinión personal antes de comprometerte con un régimen dietético o de ejercicio. La dinámica en juego es que la espiral de la vergüenza a menudo nos lleva a una región de desesperanza y desesperación en la que eventualmente decimos, "por qué intentarlo, no sirve, nada cambiará de todos modos". Y adivina qué, tienes razón. Si crees que puedes o crees que no puedes, tienes razón. Así que toma el otro enfoque. Dirige tus percepciones y relaciones con tu cuerpo primero. Cuando puedas verte a ti mismo con aceptación y amor, naturalmente querrás involucrarte en comportamientos saludables que perpetúen y promuevan estos buenos sentimientos. Valorarás y nutrirás aquellas cosas que amas y te importan. Deja que eso sea tú y tu cuerpo.

4) Establecer algunas metas y planificar los objetivos para alcanzarlas será útil a largo plazo. Me mantendría alejado de pasos concretos y contraproducentes como "perderé diez libras el próximo mes", más bien me mantendré un poco más amorfo al seleccionar las cosas que te apasionan; Quiero ir a la playa con ___ este verano y haré lo que sea necesario para sentirme bien por estar medio vestido. ¡Ahora hay algo para hundir tus dientes! También puedes emplear alguna visualización para ayudar a obtener la sensación y el estado experiencial de estar realmente allí. Esto puede ser bastante poderoso. Otra aplicación de la visualización es usarla para recordar un momento de tu vida en el que todo iba bien y te sentías por encima de todo. Será bueno si puedes pensar en momentos en que te sentiste bien con tu cuerpo y volver a experimentar esos sentimientos en tu futuro y presente visualizados. Esta práctica da grandes resultados.

No puedo decirte cuánto tiempo tomará, pero puedo decirte que tomará tiempo. La importancia de utilizar tus apoyos psico-espirituales en el camino es que imparte un sentido de fe en ti y en tu futuro. Ayuda saber que no estás solo en este viaje. El universo no quiere que sufras, en el peor de los casos no le importa, y te deja decidir qué curso tomarás. Date un gran regalo y elige el curso de realización y empoderamiento personal.     ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte III

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte III

Si esta dinámica se ajusta a ti, sería una información útil para comenzar a reinventarte, ¿no es así? También es posible que debas tomar nota de cualquier configuración, circunstancia o estado de sentimiento que parezca estar relacionado con un aumento de los pensamientos negativos sobre tu cuerpo. ¿Ocurre cuando estás nervioso, alrededor de miembros del sexo opuesto o en un grupo? Toma conciencia de estas cosas; todos estos datos los utilizarás para tu beneficio. Esperemos que tengas la idea aquí: el primer paso es identificar el problema y tu motivación para mantenerlo. Una vez que empiezas, el resto se vuelve un poco más fácil. Así que ve a esta tarea con un cierto sentido de propósito y la emoción del descubrimiento. Lo peor que puede suceder es que nada cambiará, pero existe la posibilidad de que lo haga.

2) Aprende a detener los patrones de pensamiento negativos en el presente. Esto es en realidad una intervención de comportamiento que puede pagar grandes dividendos. Los pensamientos suelen preceder a las emociones y acciones. Si puedes aprender a ignorar, desviar o detener estas viejas ideas, estás dando un gran paso. Cuando detectes que tu espiral de pensamiento negativo está comenzando, di "vete de aquí, vete contigo" y ríete de ello. Esto le quita el poder. Detener los pensamientos antes de asignarles un significado emocional y desencadenar la espiral de la vergüenza es esencial aquí. Tu antigua dinámica es entrar en uno de estos bucles y llevarlo al extremo. Esto sucede automáticamente y es probable que no lo sepas ya que lo has hecho durante tanto tiempo. Esta simple técnica de interrupción comienza a transformar radicalmente tu poder a medida que comienzas a sentirte seguro de que tu vida no está "fuera de control", como puedes haber pensado. Otro aspecto adicional de esto es reemplazar lo negativo con mensajes positivos y pensamientos acerca de tu cuerpo. Estas son afirmaciones, por supuesto, y son otra arma en tu arsenal; Úsalos a menudo, las afirmaciones no solo reemplazarán los viejos pensamientos, se convertirán en tu nuevo proceso de pensamiento automático sobre tu cuerpo.             ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte II

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte II

Solo tienes que presionar lo suficiente aquí para tener un pequeño éxito además de los apoyos adecuados para comenzar a implementar otras estrategias de empoderamiento y luego permitir que los efectos de apalancamiento de estos comiencen a impulsarte hacia adelante.

Los sobrevivientes de accidentes, cirugías y otros eventos desfigurantes a menudo tienen experiencias similares a las descritas anteriormente. Es posible que deban realizar adaptaciones físicas y de rehabilitación especiales para su desafío en particular, pero se aplica el mismo principio: deben seguir avanzando: hacer al menos un pequeño esfuerzo persistente y podrán implementar otras estrategias de empoderamiento, lo que es más importante, mejorar su Identidad colectiva y orientación psicoespiritual, que profundizarán tu compromiso y brindarán un apoyo ampliado para abordar la percepción somática. Como contribución crítica para reparar tu percepción somática y, en última instancia, restaurar el poder personal a tu vida, es esencial que abordes tu imagen corporal; de lo contrario, solo tendrás la mitad de la victoria, independientemente de las otras ganancias que obtengas. La conclusión aquí es que, independientemente de la injusticia de las experiencias particulares que te impulsaron a la autoestima física, ahora es tu responsabilidad hacer los cambios. Bien puede ser que liberar y perdonar sea una parte importante de seguir adelante. Cambiar la imagen corporal implicará abordar actitudes, creencias y comportamientos, una transformación bastante radical en la superficie. Sin embargo, una vez que comiences, descubrirás que lo que necesitas aquí es justo lo que siempre quisiste. Las siguientes son algunas tareas específicas para cambiar la imagen corporal. Estas pueden servir como un punto de inicio en tus esfuerzos de cambio y los primeros pasos en tu camino para recuperar tu autoimagen deseada y realista:

1) Haz un inventario de tu relación con tu ser físico. Esto puede sonar extraño, pero es imperativo que te informes sobre las ideas, creencias y actitudes que son la base de tus suposiciones acerca de ti. Por ejemplo, las personas con problemas de imagen corporal suelen tener una actitud de vergüenza hacia su cuerpo. La vergüenza es una emoción que drena el poder y es muy poco productiva.       ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte I

Imagen Corporal, Vergüenza Y Poder Personal. Parte I

Los problemas de imagen corporal son un elemento de la percepción somática general, un dominio importante del poder personal. La forma en que percibimos y nos relacionamos con nuestro cuerpo colorea muchos aspectos de nuestra vida diaria, incluidas nuestras interacciones con los demás. Si mantenemos una visión principalmente negativa de nosotros mismos, renunciamos a mucho poder personal en nuestras relaciones y otros encuentros humanos. Muchas personas piensan que la imagen corporal es principalmente un problema para las personas que no son delgadas estereotipadas o que tienen un trastorno alimentario. En realidad, la imagen corporal es más acerca de cómo te ves a ti mismo, lo que te dices a ti mismo acerca de tu cuerpo, cómo describes tu cuerpo y cómo piensas, sientes y te comportas hacia tu cuerpo. Hay muchas personas clásicas que luchan diariamente con malestar, vergüenza y odio hacia sus cuerpos. La imagen corporal no tiene que ver necesariamente con una dieta o lo que comes, aunque ese puede ser un aspecto importante; Sin embargo, aún puedes cambiar tu imagen corporal sin hacer dieta o controlar lo que comes.

La imagen corporal perturbada puede derivar de una variedad de fuentes. Simplemente ser avergonzado o regañado repetidamente por tus padres sobre tus hábitos alimenticios, o escuchar comentarios sobre tu tendencia a la obesidad, puede inculcar la sensación de que tu cuerpo y tú son entidades bastante poco atractivas. Otra historia más dañina también puede estar en juego. El abuso físico o sexual en tu pasado puede ser una fuente potente de imagen corporal deformada. Las personas que comparten la experiencia de victimización física y sexual presentan reacciones similares. Muchos de ellos se sienten rechazados o temerosos de la sexualidad y suprimen cualquier rastro de seducción o coqueteo dentro de ellos mismos. Una compensación frecuente es verse a sí mismos como seres no sexuales o andróginos y alterar su visión de sí mismos en consecuencia. Otros se aíslan social e interpersonalmente, transformándose en algo indeseable para el contacto humano (al menos en su propia conciencia transformada). Otros tienen diferentes experiencias que el espacio no permite explotar, sin embargo, el punto es este: para reclamar tu poder personal, una vez que hayas sido violentamente atacado o invadido, tendrás que reunir un coraje considerable y entrar en él en lugar de retirarte más.      ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí 

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte IV

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte IV

¿Hay historias organizacionales de esfuerzos legendarios ("Ray permaneció en el trabajo durante 72 horas durante ese huracán hace 3 años") o decisiones tomadas que enfatizan los valores de la compañía ("Aunque podríamos haber duplicado nuestra participación de mercado habríamos tenido que comprometer calidad ) que ayudan a definir la cultura?

Si la compañía se llama a sí misma, "la compañía para apropiarse, el lugar para trabajar, el vecino que tienes", ¿qué significa eso para ti como nuevo empleado? ¿Qué te dice sobre los valores de la empresa? ¿Cómo puedes comprender que esa frase aumentará tu capacidad de integrarte y ganar influencia como un firme defensor de la visión que la compañía tiene de sí misma?

Supongamos que tu empleador fuera una compañía de seguros y los fundadores decidieran que para que cualquier persona fuera promovida por encima de cierto nivel en cualquier lugar dentro de la empresa, tenía que cumplir con algunos requisitos de la industria para obtener una certificación profesional.

"¡Pero estoy en Recursos Humanos y no trato con los clientes! ¿Por qué debería tener esa certificación?" podrías preguntarte. La respuesta sería que los fundadores querían asegurarse de que cada empleado por encima de cierto nivel de pago compartiera el mismo entendimiento sobre la industria y la necesidad de servicio al cliente. Esto significa que estarían más enfocados en la compañía en general en lugar de un departamento funcional dentro de ella. En la mente de los fundadores, es una forma de asegurar que la cultura corporativa perdure.

Si tuvieras que protestar en voz alta que no tiene sentido en el mundo de hoy, independientemente de lo que pensaron los fundadores hace cincuenta años, podría amenazar seriamente tu credibilidad y la subsiguiente influencia dentro de la organización. Esto no quiere decir que se deba desalentar el hablar, sino que se espera que una persona tenga que "pagar sus cuotas" antes de poder hablar con cualquier legitimidad dentro de la cultura.

¡Concéntrate constantemente en esas cuatro fuentes de poder organizativo durante 12 meses y quedarás gratamente sorprendido en tu potencial de carrera dentro de un año!  ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte III

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte III

3. La cantidad de esfuerzo que pones en tu trabajo. Cuanto más se te considere confiable, listo para "ir más allá", o quedarte tarde para ayudar con un trabajo inesperado, le dices a la gente que  eres una persona por encima del promedio; es decir, el "jugador de equipo" que cada grupo necesita para tener éxito.

Un alto grado de esfuerzo personal se valora en las organizaciones porque da la percepción de que el individuo es confiable, persistente y se puede contar con que "haga un esfuerzo adicional" (sin embargo, uno define esa frase nebulosa). Este rasgo es cada vez más importante en un clima de negocios donde la flexibilidad del horario en medio del entorno rápidamente cambiante es crítica.

Desafortunadamente, este rasgo también puede ser un arma de doble filo para el practicante si la disposición de hacer "lo que sea necesario" es percibida por algunos como un tapete del departamento: la persona que hace todos los trabajos que nadie quiere, hará y hará. No tenga la fuerza para defenderse y decir no.

En este caso, recomendamos demostrar la voluntad de ejercer el esfuerzo extra, pero también ser lo suficientemente fuerte como para pedir algunas concesiones. "Si trabajo hasta tarde esta noche para ayudarte, ¿puedo irme temprano para ver el juego de béisbol de la liga de mi hijo?"

4. La "conformidad" actúa en alineación con las normas y valores de la organización. Cuanto más actúes de la "manera que se espera" aquí en nuestra empresa, más te aceptaremos en nuestra cultura. Cuanto más profundamente te sumerjas en nuestra cultura, mayor será la influencia (poder) que probablemente tengas con nosotros.

Cuanto más intentes conformarte o "encajar" en una organización, mayor será la influencia que puedas reunir. Esto es mucho más que simplemente seguir el código de vestimenta y las políticas que recibiste durante el proceso de orientación, significa que te tomas tiempo para comprender la cultura.        ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte II

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte II

Aunque esa definición puede hacer que parezca que este rasgo es más un don de Dios que algo que un individuo puede cultivar, la investigación indica que hay algunos comportamientos intencionales que pueden conducir a una "percepción carismática" por parte de otros:

Expresar una visión para la organización que inspira a otros.

• Incurrir en el sacrificio personal e incluso arriesgarse mientras persigue esa visión.

• Recomendar o apoyar el uso de métodos no tradicionales para lograr objetivos.

• Tener una sensación aparentemente extraordinaria de lo que es posible y ser muy consciente del tiempo en relación con los temas importantes dentro de esa visión.

• Lo más importante de todo: demuestre sensibilidad hacia las necesidades y preocupaciones de los miembros.

Comportamiento aceptable: las características necesarias para desarrollar y mantener amistades que incluirían como mínimo:

• Apoyar una relación abierta, honesta y leal.

• Ser percibido como emocionalmente accesible, un buen oyente

• Proporcionar respeto y aceptación incondicional y positiva. ("Puede que no apruebe lo que hiciste, pero sigo siendo tu amigo").

• Soportar algunos sacrificios si la relación los requiere.

• Sea genuinamente simpático o empático como lo requiera la situación.

Características físicas: obviamente, alguien no puede hacer mucho con respecto a sus características físicas innatas, pero sí puede hacer algo con respecto a su vestimenta y aseo. Los tabloides en la línea de salida de la tienda de abarrotes con frecuencia muestran imágenes de estrellas de Hollywood con y sin maquillaje. Muchas veces, el contraste es muy contrastante.

Recuerde el dicho de que "solo tiene una oportunidad de causar una buena primera impresión" y el hecho de que, ya sea que esté justificado o no, muchas personas emiten juicios rápidos de otros basándose en su apariencia. Asegúrate de darte todas las ventajas que puedas desde el punto de vista físico.

¿Qué puedes hacer para mejorar tu atracción personal en estas tres áreas?

• Carisma: ¿cómo puedes ser más carismático?

• Comportamiento aceptable: ¿cómo puedes demostrar un comportamiento más agradable?

• ¿Qué puedes hacer para cambiar tus características personales para ajustarte más a la cultura sin perder tu individualidad?              ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte I

Cuatro Fuentes De Poder Personal En La Organización. Parte I

El poder dentro de una organización se basa principalmente en dos factores: los contactos personales y la posición formal de la persona: quién eres frente a dónde estás. (Nota: esto no se trata de organizaciones con fuertes cadenas de autoridad y comunicaciones como el ejército o la policía que se basan en el rango. Aunque otras organizaciones no militares tienen una jerarquía de autoridad, no se aplican tan rígidamente como en el ejército. )
Hay cuatro características específicas que debemos discutir en el ámbito de quién eres:
1. Tu experiencia: el conocimiento especializado relacionado con el trabajo es una gran ventaja porque borra los límites de los antecedentes, la educación formal o lo que sabes. En otras palabras, si eres un experto en el trabajo de la organización, tienes un poder personal basado en tu conocimiento experto y todos lo reconocen.
El problema asociado con esta característica es cuando las personas de mayor rango son traídas desde afuera, es posible que tengan que depender de las personas de menor rango que tienen más conocimiento del trabajo. Esto puede dar al subordinado una influencia (probablemente temporal) dentro de la organización que parecería desproporcionada a su posición, que suele ser de bajo perfil y casi "invisible".
El peligro para la persona del personal es que pronto el nuevo jefe se pondrá al día en la nueva posición y tendrá una mejor perspectiva de lo que sucede a su alrededor. En ese momento, él / ella podrá ver las acciones del subordinado y juzgar si actuaron en el mejor interés del nuevo jefe o no.
2. Tu atracción personal: características deseables que los que te rodean ven en ti. Estos incluyen carisma, comportamiento agradable y características físicas.
Carisma: definido como "Una rara calidad personal atribuida a los líderes que despiertan fervorosa devoción y entusiasmo popular. Magnetismo personal o encanto: un programa de noticias televisivo famoso por el carisma de sus protagonistas".    ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Dominar Los principios del poder personal. Parte IV

Dominar Los principios del poder personal. Parte IV

7. Torna todo tu ser en tu mundo
Gandhi dijo que debemos ser el cambio que deseamos ver en el mundo. Todo cambio verdadero ocurre desde adentro hacia afuera: en otras palabras, para lograr un cambio en el mundo que te rodea, primero debes encarnar el cambio que deseas lograr. Es la integración de principios superiores lo que transforma a uno en un recipiente de pureza y poder.

8. Permítete la regla de la compasión
Al poner en práctica nuevos principios, es normal a veces fallar. Esta es una parte integral del aprendizaje. Cuando juegues, practica tener la misma compasión por ti mismo como lo harías con otro. Es al usar el mismo criterio tanto para uno mismo como para otros que la Regla de Oro se convierte en una forma de vida. La verdadera compasión por uno mismo y por los demás abre la puerta al perdón, la gracia y la transformación.

9. Deja que tu naturaleza amorosa toque todo lo que encuentres
Reconocer la Divinidad en otros genera compasión por sus áreas de debilidad. La compasión por uno mismo y por otros condiciona el corazón para volverse más amoroso. Permite que el resplandor del amor divino toque suavemente las vidas sin que te des cuenta. Simplemente deja que el amor Divino fluya a través de ti hacia los demás.

10. Aprende a discernir entre la bondad amorosa y la permisividad
Es de importancia crítica distinguir entre la bondad amorosa y la permisividad. La bondad amorosa no es insípida; no aprueba, permite ni tolera la falta de integridad en ninguna forma, ya sea en ti o en otra persona. La bondad amorosa siempre busca alinearse con la Verdad en todas las cosas; no se compromete a acomodar ilusiones egoicas inferiores camufladas como verdad.

La capacidad de identificar y nutrir estos principios de poder dentro de ti te permitirá ignorar las distracciones irrelevantes y alinearte más completamente con el potencial más alto de tu alma.           ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Dominar Los principios del poder personal. Parte III

Dominar Los principios del poder personal. Parte III

Cuando dejas de tratar de ser quien no eres y te concentras en abrazar lo que eres, descubres la naturaleza divina en el centro de tu ser. Alinearse con este núcleo de la Verdad Divina trae sanidad y bendición para ti y para los demás.

5. Reconoce el valor de tu existencia

Como parte integral del universo holográfico, traes al mundo que te rodea dones, talentos y habilidades únicos. Nadie más en el planeta tiene exactamente la misma combinación de regalos y gracias, ya que la suya es la suma total de todo lo que ha experimentado. ¡Realmente eres una expresión única de la Divinidad en este planeta! Esta percepción te hace ni más ni menos que otro y no es motivo de orgullo. En su lugar, fomenta una profunda sensación de asombro al darse cuenta de que fuiste creado para ser un vehículo único a través del cual la Divinidad puede llegar al mundo. Ustedes son las manos y los pies de Dios en esta tierra para hacer su trabajo, y su voz es el instrumento a través del cual otros pueden recibir palabras de compasión y consuelo. Deje que la asombrosa belleza de este concepto lo llene de gratitud por estar al servicio de su propia manera única.

6. Acepte su poder

El verdadero poder no proviene del ego, sino de la alineación con lo Divino. Como Marianne Williamson lo ha expresado tan bellamente, nuestro temor más profundo no es que seamos inadecuados, sino que somos poderosos más allá de toda medida. Temer o minimizar tu poder es negar la Fuente de ese poder. La aceptación de tu verdadero poder precede a cualquier acto significativo en el mundo.       ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Dominar Los principios del poder personal. Parte II

Dominar Los principios del poder personal. Parte II

2. Acepta el viaje de tu alma

Cada alma elige encarnarse para la maravillosa oportunidad de evolucionar hacia la máxima expresión de su potencial innato. A lo largo del camino, cada evento tiene el potencial de promover tu crecimiento. ¿Por qué resistir las mismas lecciones que has venido a aprender? La resistencia solo trae dolor y sufrimiento. No es lo que te sucede, sino cómo respondes a los eventos que se producen en tu camino, lo que determina en qué te conviertes. Cuando sientas que te estás resistiendo, ten en cuenta que las lecciones más valiosas pueden provenir de los mismos obstáculos que has evitado y que lo mejor es rendirse al proceso.

3. Mantener la integridad personal en todo momento

La integridad siempre se encuentra alineándose con la voz inmóvil interna, no alineándose con el clamor del ego o las metas externas. La integridad personal es el resultado de lograr una alineación en tus valores fundamentales, alineando tus acciones, tu discurso, tus pensamientos y tus sentimientos con tus valores fundamentales. ¿Sabes cuáles son tus valores fundamentales? Uno de los regalos más valiosos que puedes darte es identificar tus valores fundamentales. Una vez que hayas hecho esto, usa tus valores fundamentales como una brújula para alinear tus respuestas a la vida con tu verdad interior. Te apoyará grandemente para mantener tu integridad personal en todo momento.

4. Sé fiel a ti mismo

Somos creados de la  luz, de la gracia y del amor. Cuando tratas de ser lo que crees que los demás quieren que seas, te perjudicas a ti mismo. ¡Es la máxima traición de tu verdad interior! De hecho, es como pasar por la vida con una máscara que oculta tu verdadera identidad. Esta mascarada no puede durar porque no está basada en la verdad; en cambio, causa innumerables rupturas, heridas y decepciones.      ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí