Poder Personal: El Único Poder Que Tú Controlas Necesario Para El Éxito Empresarial

Poder Personal: El Único Poder Que Tú Controlas, Necesario Para El Éxito Empresarial

Una de las cosas fantásticas sobre Poder Personal es la de las tres fuentes de poder dentro de una organización: posición, experiencia y personal, es la única que nadie más que usted controla.

Poder personal: el único de los 3 poderes organizativos que controlas

En cuanto al poder de la experiencia, siempre habrá cosas nuevas que aprender en una base de información en constante expansión. En cuanto al poder de posición, puedes moverte hacia arriba, hacia los lados o hacia abajo; tú puedes dejar la organización; Puedes ser trasladado a una parte de la organización que no tiene mucho poder. Pero si tienes poder personal, siempre tienes poder y tienes control sobre tu destino.

¿Qué sucede cuando te falta poder personal?

Pensemos en eso por un momento. ¿Alguna vez has conocido a alguien que tenía experiencia pero no tenía ningún Poder Personal? Claro, probablemente todos conozcamos a gente así.

¿Alguna vez has conocido a alguien que tenía una posición pero muy poco poder personal?

Un ejemplo que viene a la mente es el ex presidente Jimmy Carter. Tenía un tremendo poder de posición, la posición más poderosa del mundo, pero faltaba su poder personal y, como resultado, prácticamente se había quedado sin cargo.

Cuando conoces a esas personas que no tienen Poder Personal, ¿qué piensas de ellos? ¿Cómo lidias con ellos? ¿Cómo trabajas con ellos? ¿Cómo trabajas alrededor de ellos? ¿Cómo trabajas a través de ellos? ¿Cómo trabajaron para ti? ¿Cómo trabajas para ellos?

Trabajar para ellos puede ser bastante frustrante. ¿Reciben tu respeto? ¿Los ves conseguir el respeto de los demás? Muchas veces, encontramos personas sin Poder Personal bastante incapaces de tomar decisiones. Tienden a cambiar de tema. No se mantienen firmes con su gente. Y en general, no es muy divertido trabajar con ellos. Las personas que trabajan para ellos y alrededor de ellos tienden a encontrar que no es una de las oportunidades más agradables en su vida.

Puede alguien con poder de posición y poder personal no ser efectivo?

Luego, por supuesto, todos nos topamos con esas personas, que tienen todo el poder de posición en el mundo, pero no tienen un Poder Personal y simplemente lo dominan con su poder de posición. Operan únicamente en función de su posición de poder. Estas personas tienden a ser agobiantes, odiosas, abrasivas, despreciables, degradantes y no son divertidas para trabajar o estar cerca. Y en última instancia, encontramos que tienden a causar su propia desaparición.

De hecho, una de las razones principales por las que se despide al máximo funcionario de una empresa es su incapacidad para llevarse bien con las personas. Tienen poder de posición y no mucho más. A menudo, para cuando estos individuos han llegado a la cima, han enfurecido a tanta gente que tienen muy poco poder personal con el cual hacer las cosas.

El Poder Personal es absolutamente crucial, independientemente de tu nivel dentro de la empresa, ya sea que no tengas a nadie que trabaje para ti o mucha gente que trabaje para ti. Si esperas tener una carrera o un logro exitoso dentro de la organización, debes tener Poder Personal.   ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí