Componentes De La Superacion Personal Y El Desarrollo. Parte II
5. Establecimiento de metas
El proceso de crecimiento y desarrollo personal exige que
establezcas metas de crecimiento. El éxito en la vida viene como resultado de
tener objetivos claros. Un conjunto de metas se convierte en un mapa para que
continúes tu camino para que te superes y te desarrolles.
Cuando fijas metas para la superacion personal, necesitas
hacer tus metas claras, simples, mensurables y alcanzables. Síguelas hasta
lograrlas.
6. Voluntad de tomar riesgos
Tienes que correr riesgos si quieres crecer y
desarrollarte. Si por ejemplo, la meta que te has fijado requiere que cambies
de carrera, debes estar dispuesto a tomar el riesgo de estudiar algo que nunca
antes habías estudiado.
Las personas exitosas han asumido riesgos para estar
donde están hoy. El gurú de liderazgo y autor, Steven R. Covey, afirmó:
"El mayor riesgo de todos es el riesgo de vivir sin riesgo".
7. Organización Personal
Las personas organizadas tienen un sentido de propósito y
dirección. Si quieres crecer y desarrollarte en todas las áreas de tu vida,
necesitas estar organizado. Cuando estás organizado, caminas libremente y haces
tu trabajo con confianza.
Cuando estás organizado, tú fijas tus prioridades, tú
haces tus proyectos uno a la vez, tú planeas tu día, semana, mes y por
consiguiente tu año. Las personas organizadas esperan algunas interrupciones
inesperadas en sus vidas y decididamente tratan con ellas como vienen.
8. Buena asociación
Las personas más cercanas a usted determinan su nivel de
crecimiento y desarrollo. Si mantiene la compañía de personas cuyo carácter es
defectuoso y dudoso, terminará siendo como ellos. Realmente importa mucho con
quien se asocia.
Asóciese con personas que son eficaces y exitosas en sus
vidas personales. Rodéese de gente que agregará valor a su crecimiento y
desarrollo. La asociación negativa conduce a un crecimiento negativo. Tenga
cuidado con quién se asocia.
9. Escuchar
Si realmente quieres experimentar crecimiento y
desarrollo, tienes que ser un buen oyente. Da a la gente un espacio para
expresarse. Cuando las personas compartan sus ideas y opiniones con usted,
escúchelas. Cuando le aconsejan sobre un tema en particular, escúchelos. No
socave las recomendaciones y sugerencias de la gente. Ellos le ayudarán en la
toma de decisiones.
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