5 Preguntas Para Cualquier Coaching De Liderazgo Para
Contratarlo Parte V
4) ¿El entrenador fue honesto acerca de los desafíos que
se avecinan y de cómo se aplicarán sus directrices éticas?
5) ¿El entrenador te encantó y colocó sus problemas y la
necesidad de resultados primero?
El coaching consiste en hacer grandes cambios que
produzcan grandes resultados para usted y su negocio. Si esto fuera fácil
entonces usted lo haría por sí mismo. No lo es, y es por eso que emplea un
entrenador. Su entrenador debe ubicarlo a usted y sus necesidades primero, pero
al hacerlo tendrá que llevarlo a través de un proceso desafiante. Usted puede
encontrar esto difícil a veces y un buen entrenador le mantendrá responsable de
las acciones que se comprometen a completar. Si usted no logra estos, entonces
tendrá que descubrir las razones, ya que puede haber lecciones grandes y útiles
por aprender. A veces descubrirás verdades incómodas y tu entrenador te ayudará
a enfrentarlas con simpatía y confianza. Usted necesita tener un alto grado de
confianza y la relación con su entrenador tendrá que combinar la fuerza de
carácter con un alto grado de empatía.
Así que, ¿estás listo para el Coaching de liderazgo?
El coaching exige una inversión sustancial de tiempo,
emoción, energía y finanzas y puede entregar un retorno masivo para usted y su
negocio. Los resultados del coaching de liderazgo se verán en sus niveles de
confianza, claridad, energía, enfoque, productividad, felicidad y la de su
equipo también. También habrá beneficios de fondo.
Así que tómese un tiempo para reflexionar sobre cómo se
sintió después de hablar con su futuro entrenador, y mirado a través de su
experiencia, los logros, la metodología y los otros recursos que lo respaldan.
El Coaching puede llevarlo a un viaje masivo de cambio al final del cual usted
ha hecho un enorme cambio en su desempeño. La pregunta clave es: ¿es este el
entrenador para guiarme e ir conmigo en este viaje?
Su próximo pasoSi está interesado en hacer un cambio y piensa que el coaching es adecuado para usted, el primer paso, si no lo ha hecho ya, es reservar una sesión de coaching de prueba gratuita. Todos los entrenadores deben ofrecer esto.
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