Haga Que La Ley De Atracción Trabaje Para Usted - Con PNL (Programación NeuroLingusítica). Parte I

Haga Que La Ley De Atracción Trabaje Para Usted - Con PNL (Programación NeuroLingusítica). Parte I

¿Has probado los secretos del material de la Ley de Atracción y has descubierto que no te funcionaron? ¿Ha intentado afirmaciones positivas con fidelidad para manifestar más dinero, un mejor trabajo, éxito, etc., pero no obtuviste resultados? La PNL puede ser la respuesta a tus bloqueos y estados atascados. La PNL le ayuda a descubrir las creencias ocultas en su mente subconsciente que lo bloquean de lo que desea. Las técnicas de PNL le ayudan a cambiar las creencias negativas en creencias positivas que funcionarán para su beneficio.

El enfoque generativo de la Programación NeuroLingüística para el cambio, diferencia a la PNL de otros métodos de crecimiento y terapia personal. La capacitación de PNL enseña habilidades específicas que pueden ayudar a una persona a hacer un gran cambio en un tiempo sorprendentemente corto. Estas habilidades se pueden aplicar a todos los aspectos de su vida, personal o profesional.

¿Que es posible? Aquí hay algunas áreas de su vida que pueden beneficiarse de la PNL:

• Comunicarse más efectivamente en el trabajo

• Sea un negociador más inteligente

• Resolver un problema de conflicto

• Mantener un peso óptimo.

• Cambiar las creencias que te impiden tener éxito.

• Estar libre de ansiedad y depresión.

• Eliminar los miedos y las fobias.

• Sana a tu niño interior de traumas pasados, recuerdos dolorosos y miedos.

A través de la PNL, su nueva conciencia se generaliza y usted se vuelve más efectivo en todas las formas posibles.

¿Cómo funciona la PNL?

La PNL describe en términos muy precisos, las imágenes, los sonidos y los sentimientos que conforman nuestro mundo interno y externo. 'Neuro' se refiere a la mente y cómo organizamos nuestra vida mental. "Lingüística" es sobre el lenguaje, cómo lo usamos y cómo nos afecta. "Programación" es sobre nuestras secuencias de comportamiento repetitivo y cómo actuamos con un propósito.       ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí  

Auto escucharte, autoconocimiento. Parte I

Auto Escucharte, Autoconocimiento. Parte I

Para lograr el autoconocimiento, es necesario poder escucharse a sí mismo. Podemos pensar que nos conocemos a nosotros mismos, pero si nunca nos hemos escuchado a nosotros mismos, entonces, puede ser que hemos estado caminando en dirección opuesta a la ruta que deberíamos seguir y también puede ser que hayamos colocado una pared de hierro entre nuestro verdadero yo y nosotros mismos. 
Sucede que la mayoría de las personas saben muy poco sobre ellos mismos. No conocen la razón principal de sus sentimientos, ya que están dominados por el pensamiento externo y superficial, que es pasajero y circunstancial. Y esto llega al punto en que formamos una personalidad paralela que no dice nada acerca de nosotros mismos. Entonces, nuestro mundo interior está aislado, desolado, abandonado y afligido. Y resulta que no queremos ver, sentir y llevamos esta forma de diálogo al extremo, al estar separados de nuestra realidad.
Esta separación es la formación de realidades aparentes que dan lugar a reír cuando no tenemos ganas o a llorar cuando no queremos. Como consecuencia de esto, el hombre se pierde y no puede encontrarse a sí mismo. Nuestro verdadero yo, entonces, pierde su autoestima y propósito de vida, y nos convertimos en lo que no somos y cuando nos  encontramos en una realidad que no es la nuestra, surge la desolación y el sentimiento de crisis. Esto nos lleva a vivir una vida que es demasiado frívola, demasiado errática, sin un propósito real, ya que no nos estamos utilizando a nosotros mismos; por el contrario, no nos conocemos a nosotros mismos y el conflicto, entonces, surge, mientras la salud física declina, emocionalmente y mentalmente hablando.                  ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí

Cómo Convertirte En Un Coaching De Vida. Parte IV

Cómo Convertirte En Un Coaching De Vida. Parte IV

Que es el ICF

ICF (International Coach Federation) es la agencia líder de credenciales de entrenadores en el mercado. Muchos entrenadores han optado por convertirse en un miembro de la ICF (pagando una cuota anual para ser miembro), pero esto ciertamente no es un requisito para ser un entrenador. El ICF apoya firmemente que el coaching se convierta en un campo con licencia, similar a lo que se ve con los psicólogos, etc. Es evidente que tienen incentivos, ya que serían la principal agencia de credenciales y esto aumentaría en gran medida su membresía. Muchos entrenadores creen que esto llegará a buen término en los próximos 5-10 años. En ese momento es probable que veamos una gran disminución en la cantidad de personas que se hacen llamar entrenadores, así como un aumento en la credibilidad y la estatura de la industria.

Presento esto porque si eliges pasar por un programa de capacitación de entrenadores, el ICF proporciona una lista de programas que están acreditados. Al capacitarte a través de uno de estos programas acreditados, se espera que tu certificación quede protegida por el estado de un coach certificado en caso de que se requiera una licencia. Esto podría ser una cosa a tener en cuenta al contemplar en qué nivel de capacitación y educación te gustaría participar y quién brinda esa capacitación.

En resumen

Para resumir, si has estado considerando convertirte en un entrenador profesional (coach de vida), es importante educarte sobre lo que es y no es un entrenador. Hay mucha información en internet disponible que puede proporcionarte una base para entender los modelos de entrenamiento y cómo 'dar coaching de vida'.

Legalmente, en este momento, no hay requisitos para obtener una certificación o licencia para que alguien comience a llamarse coach (en ese sentido, es similar a la consultoría). Si deseas comenzar a dar coaching sobre un tema específico, es excelente tener una base sobre ese tema.

Educativamente hay muchos programas de capacitación disponibles para ser coaching de vida. Sugiero que asistas al menos a algunos cursos de entrenamiento (o contrates a tu propio entrenador) para que puedas comenzar a entender cómo funciona el entrenamiento. Si optas por participar en un programa de capacitación para dar coaching de vida, una buena cosa a considerar sería si la International Coach Federation lo reconoce o no, de modo que no tengas que volver a certificarte en el futuro si esto se convierte en un requisito de la industria.

Espero que esto responda a tu primera serie de preguntas sobre cómo convertirte en un coaching de vida. Estoy seguro de que esto dará lugar a más preguntas. Visita mi sitio web con frecuencia. Hasta entonces...

"Si has encontrado útil este sitio, ¡por favor dale me gusta!"         ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí

Meditacion De Atención Plena En La Sociedad Occidental. Parte II

Meditacion De Atención Plena En La Sociedad Occidental. Parte II

Después de todo, como declara Goleman (1972a), "el objetivo de todos los sistemas de meditacion, cualquiera que sea la orientación o fuente ideológica ... es transformar el estado de vigilia a través de los frutos de la práctica - morir a la vida del ego y renacer a un nuevo nivel de experiencia "(155).
Como se dijo anteriormente, el enfoque de este trabajo será la meditacion de atención plena en lugar de la meditacion de concentración, que es lo que generalmente viene a la mente cuando se menciona la palabra meditacion. Mientras que la meditacion concentrada se enfoca en la atención de un solo objeto, mantra o deidad, la meditacion consciente incluye un campo de observación más dinámico e inclusivo. Incluye la profundidad que nos rodea en lugar de cerrar el mundo, lo cual es más práctico para el participante promedio en la sociedad occidental (Tacon, 2003). También fue sugerido por Kabat-Zinn (1994) que la atención plena puede ser beneficiosa para muchas personas en la sociedad occidental que podrían no estar dispuestas a adoptar las tradiciones o el vocabulario budistas. Por lo tanto, la meditacion consciente es mucho más apropiada para nuestra sociedad que discutir la gama completa de técnicas de meditacion de las tradiciones orientales, debido a su simplicidad, practicidad y desprendimiento percibido de las filosofías y religiones orientales.
En lugar de tratar de elegir una definición para describir qué es la meditacion de la atención plena, presentaremos una variedad de puntos de vista de aquellos que están familiarizados con esta práctica específica a fin de transmitir el mensaje de manera más sucinta. En primer lugar, la meditacion de la atención plena se denomina más específicamente "meditacion de la perspicacia" en las tradiciones budistas, o vipassanna, que es sánscrito y significa "ver con claridad". La meditacion de la atención plena es una gran parte del budismo, así como la práctica Zen; sin embargo, puede ser practicado con éxito, separado de estas tradiciones. Como se mencionó anteriormente, no es necesario ser un budista practicante para disfrutar los frutos de la meditacion consciente (Levey & Levey, 1999). A continuación presentaremos varias definiciones o descripciones de lo que realmente es la meditacion de la atención plena.
Tacon (2003) describe la meditacion de la atención plena como una "forma de meditacion que involucra estímulos del campo de la conciencia en lugar de la exclusión de estímulos, como en la meditacion de concentración" (67).
¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí

Aplicando La Ciencia Al Arte Del Coaching. Parte VIII

Aplicando La Ciencia Al Arte Del Coaching. Parte VIII

PREGUNTA 5. ¿QUÉ TIPO DE PERSONALIDAD O COMPORTAMIENTO DE LOS ENTRENADORES TIENE EL IMPACTO MÁS POSITIVO?

Hay muchos grupos en otros campos de ayuda interesados en ayudar a las personas a cambiar. Estos incluyen consejeros, psiquiatras, psicólogos, sacerdotes, pastores y trabajadores sociales. Es necesario reiterar que existen grandes diferencias entre lo que hacen estos profesionales de ayuda y lo que deben hacer los entrenadores de la industria. Sin embargo, también hay algunos puntos en común. Todos están involucrados en la realización de "entrevistas motivacionales" con las personas.

William Miller y Stephen Rollnick han recopilado un enorme cuerpo de investigación sobre lo que conduce al éxito en la realización de tales entrevistas, incluidas las actitudes y el comportamiento de la persona que las realiza. Su conclusión es que tres elementos clave crean las condiciones necesarias para que se produzca un cambio exitoso. Estos elementos incluyen:

1. Colaboración entre las personas involucradas en contraste con la disputa entre esas partes.

2. El "ayudante" busca ideas y puntos de vista de la persona a la que se ayuda, en contraste con asumir la postura de educar al paciente.

3. Mantener la autonomía de la persona a la que se ayuda (es decir, el derecho y la capacidad de autodesarrollo) en contraste con el ayudante que muestra autoridad sobre ellos.

Si bien estos puntos son engañosamente simples, contienen excelentes mensajes para el coach en un entorno comercial:

• El entrenamiento no será tan apropiado para tener éxito si hay tensión o conflicto entre las partes. El coaching no es algo que se puede hacer "a" alguien, y se logra un mejor resultado cuando se hace "con" la persona.

• Si el asistente asume una posición de poder y transmite el mensaje: "Tengo las respuestas, y voy a enseñarte estas ideas correctas", habrá menos éxito que si el coach continuamente busca ideas e ideas de dentro del individuo. De hecho, el mayor éxito se produce cuando la visión del cliente de los problemas y sus soluciones  y los principios del  coaching, aportan las mejores ideas sobre el mejor proceso para el cambio, y se unen para formar una teoría para el cliente, y el entrenador utiliza la teoría de cambio del cliente para ayudar al cliente a avanzar en el proceso de cambio. En este contexto, el entrenador  sirve para reforzar la teoría de cambio del cliente, aplicarle experiencia, ayudar a interpretarla y, en general, utilizar el pensamiento del cliente en lugar de la propia agenda del entrenador.
¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí

 

Cómo Puedes Ser Feliz Parte III

Cómo Puedes Ser Feliz  Parte III

Somos personas que han caído completamente de la gracia que nuestra raza disfrutara alguna vez. Sólo podemos alcanzar una sombra de verdadera felicidad en los arrebatos de corta duración. Incluso esta felicidad es sólo una vislumbre de la verdadera felicidad. Es un poco patético ¿no? Pero eso es algo bueno, porque nos ayuda a señalarnos la verdadera felicidad que es la vida en comunión con Dios.

Agustín de Hipona, uno de los más grandes teólogos de todos los tiempos, dijo esto: "Porque Dios nos ha creado a su imagen y semejanza y nuestro corazón está inquieto hasta que descansa en Dios". Fuimos creados para estar en comunión con Dios. Nuestro deseo desde el principio era ser nuestro propio Dios, y esto rompió nuestra comunión con Dios. Ahora buscamos la felicidad por nuestra cuenta, pero está fuera de nuestro alcance.

Vea los dos párrafos que siguen de las Confesiones de Agustín:

"Qué dulce fue para mí librarme de esas alegrías infructuosas que alguna vez temí perder ... Tú las alejabas de mí, tú que eres la verdadera y soberbia alegría ... Tú las alejabas de mí y tomaste su lugar, Tú, que eres más dulce que todo el placer, aunque no de carne y hueso, tú que eclipsas a toda la luz, estás escondido más profundo que cualquier secreto en nuestros corazones, tú que sobrepasas todo honor, aunque no a los ojos de los hombres que ven todo honor en Ellos mismos ... Oh Señor mi Dios, mi Luz, mi Riqueza y Mi Salvación. "

"Busqué los placeres, las sublimidades, las verdades, y así caí de cabeza en las tristezas, las confusiones, los errores.

Gracias a ti, mi gozo y mi gloria y mi confianza, Dios mío, gracias a ti por tus dones, porque así me conservarás, y estas cosas serán ampliadas y perfeccionadas, , y yo mismo estaré contigo".

Usted puede sentir la pasión de Agustín por Dios, y su reconocimiento de que Dios era su todo. Una vez que nos damos cuenta de que todas las cosas son de Dios, sólo entonces podemos dejar ir por este mundo y sus placeres temporales, su auto-adoración, sus falsas esperanzas.

A continuación las palabras de Pablo Apóstol:

Romanos 15:13 El Dios de la esperanza os llene de todo gozo y paz en el creer, para que por el poder del Espíritu Santo abundéis en esperanza.

¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí

Cómo Puedes Ser Feliz Parte II

Cómo Puedes Ser Feliz  Parte II

Ninguna de las anteriores probablemente le convencerá de que la felicidad es un trastorno psicológico similar a la esquizofrenia, pero ¿y si es realmente una anomalía estadística para los seres humanos? ¿Qué pasa si la humanidad caída de la gracia es incapaz de experimentar la felicidad? ¿Qué pasa si la felicidad, o lo que consideramos felicidad, es una alusión?

Piensa en lo siguiente. ¿La felicidad es temporal? En otras palabras, ¿La felicidad puede ser felicidad si no es permanente? ¿Podemos ser felices un momento y no felices el próximo? ¿Esa es verdadera felicidad? Si somos felices un momento y no felices el siguiente, entonces nuestra felicidad debe depender de algo que cause la sensación de felicidad. ¿Es la felicidad la posesión de algo que deseamos? ¿Es la felicidad el resultado de estar saludable? ¿Es la felicidad el resultado de un buen trabajo? ¿La felicidad está contenta con la vida? ¿Qué sucede cuando no conseguimos lo que queremos, o no nos contentamos con la vida que llevamos, o nuestra salud comienza a declinar? ¿Entonces somos infelices? Por lo tanto, si no estamos recibiendo lo que queremos, entonces debemos ser infelices.

Si ese es el caso, ¿La humanidad es infeliz por defecto? Si la infelicidad es la norma, entonces la felicidad, especialmente la felicidad duradera, es anormal. Si la felicidad verdadera y duradera está fuera del alcance de la humanidad, entonces la felicidad, tal como la entendemos, es un desorden psicológico.

Pero, ¿no todos queremos ser felices? ¿Quién quiere ser infeliz? Si la felicidad es anormal en el estado humano, entonces ¿por qué buscamos la felicidad? Parece razonable afirmar que la felicidad no es el estado normal de un ser humano si nosotros como seres humanos debemos perseguirla. No debemos ser personas felices. De lo contrario, la felicidad sería un estado de normalidad. La infelicidad, por otra parte, sería un estado que experimentamos cuando caemos fuera de la felicidad debido a algún estímulo interno o externo.

Parece que nuestra búsqueda de la felicidad es otro intento débil de captar algo que no podemos alcanzar por nuestra cuenta.

Como la verdadera adoración, salvación y justificación, comprendemos lo inalcanzable en un inútil intento de recuperar la posición que nuestra raza tuvo una vez. Estamos fuera de la gracia. En nuestro estado fuera de la gracia, la verdadera felicidad es inalcanzable porque la felicidad no es de nosotros. La felicidad es de Dios.

Como criaturas que no gozamos de la gracia de Dios, no somos sólo personas que cometen un pecado ocasional.
¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí