Coaching de vida: pasado, presente y futuro. Parte IV
Ojalá haya algún tipo de sistema de revisión ideado algún
día, ya que en la comunidad se corre la voz rápidamente sobre una empresa, pero
en Internet no se tiene disponible ese sistema de control. Entonces, ¡El
comprador debe tener cuidado!
Por qué la gente debería probar Coaching de vida:
El Coaching de vida es una manera increíble para que las
personas se mantengan motivadas, mantengan su enfoque, adquieran autopercepción
y se esfuercen por lograr sus objetivos. El Coaching de vida trata con el aquí
y el ahora y parte de allí, es un estilo de coaching coactivo basado en la
acción que no es como la terapia que trata con eventos de vidas pasadas y más
problemas psicológicos. Un asesor de vida debe tener las experiencias y
herramientas educativas / de trabajo / vida necesarias para satisfacer las
necesidades de sus clientes, y si no, dígalo y remita al cliente a un asesor de
vida que sí lo haga.
En el mundo ocupado y acelerado de hoy en día, a menudo
está lleno de estrés, poco apoyo personal, y es difícil alcanzar metas o
resolver problemas. El Coaching de vida es un gran medio para ayudar a una
persona a alcanzar sus metas, resolver problemas, obtener el apoyo que necesita
para que la vida sea menos difícil y, en general, mejorarla.
Qué buscar en un Coach:
Los consejos para usted, como cliente al elegir un coach
de vida incluyen: sepa de antemano lo que quiere lograr con un coach de vida y
sea capaz de responder cómo un coach puede trabajar mejor con usted. También es
útil tener una idea de cuánto tiempo está dispuesto a estar en coaching antes
de esperar alcanzar sus resultados y cuánto puede pagar; investigue diferentes
sitios web de coach de vida y lea sus artículos, boletines y revise su
educación / trabajo / experiencia de vida y capacitación; Entreviste a 3
entrenadores diferentes: incluya en la entrevista todas sus preguntas sobre
experiencia, precios, ejemplos de logros relacionados con su objetivo, cuánto
tiempo creen que le tomaría lograr su objetivo, explique cómo prefiere trabajar
con un coach y pregunte cuál es su estilo de entrenamiento; pide dos
referencias que tengan objetivos similares a los tuyos; y lo más importante,
asegúrate de que el entrenador de vida que eliges es uno con el que te
"conectas" o que "te sienta bien". Otras preguntas posibles
pueden ser preguntar cuáles siente el coach de vida que son sus fortalezas y
debilidades. También tenga cuidado si le da la impresión de que el coach de
vida puede terminar diciéndole lo que tiene que hacer o presionarlo sobre
objetivos o maneras que no quiere y que parecen ser más la agenda del
entrenador que la suya.
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