lunes, 4 de diciembre de 2017

Cómo Encontrar Y Contratar Un Coaching Adecuado. Parte III

Cómo Encontrar Y Contratar Un Coaching Adecuado. Parte III

Su entrevista (o sesión de entrenamiento) debe ser un baile, a veces el entrenador lo conducirá y otras veces lo hará. Si una de las partes lidera continuamente la conversación, es el entrenador equivocado. Habrá momentos en una relación de coaching donde una persona dominará la sesión porque es necesaria. Sin embargo, durante una sesión introductoria, si cualquiera de las partes habla demasiado, es un signo de desequilibrio. Presta atención y busca en otro lado. Una conversación desequilibrada no significa que el entrenador no es bueno, solo significa que usted y el entrenador no son una buena opción.

Además, el comportamiento del entrenador debe ser una buena combinación de serio y despreocupado. Debe haber un flujo fácil a las cosas. Preste atención si el entrenador comienza a predicar o dar una conferencia. Si lo hacen ahora, es posible que lo hagan aún más en futuras sesiones de entrenamiento. Todos necesitamos orientación y, a veces, incluso una severa advertencia de que estamos a punto de estrellarnos contra la pared, pero el entrenamiento debe ser siempre sobre el equilibrio: una buena dosis de desenfado y seriedad para no estar agotado al final de La sesión.
5 Conocer el estilo o el método de entrenamiento del entrenador. Ya le ha preguntado al entrenador sobre su estilo de entrenamiento, ahora póngalo a prueba. Si dicen que son de naturaleza más directiva, por ejemplo, pídales que le muestren cómo funcionaría en su situación. Hay un punto clave para recordar en todas las sesiones de coaching futuras: usted siempre está a cargo. Eso significa que siempre se le debe otorgar el derecho de decir "No". Si no se siente cómodo con una solicitud que hace un entrenador, no continúe. Expresa tus sentimientos y sigue. Si el entrenador te hace pasar un mal rato, mantente firme: estás a cargo.
6 No compre de inmediato. Incluso si el entrenador suena como el ajuste perfecto, termine sus entrevistas. Si esta fue su última llamada de entrevista, espere un día. Tómese el tiempo y el espacio para dejar que la lógica se ponga al día con la emoción. Elegir un entrenador es un gran problema. Después de todo, es su dinero ganado con esfuerzo lo que se paga por el servicio. Asegúrate de obtener el valor de tu dinero.
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