La Importancia De La Asertividad. Parte III

La Importancia De La Asertividad. Parte III

Este problema es particularmente importante en relación con lo que cada vez se denomina "asertividad profesional". Este término se refiere a situaciones en las que una mayor burocracia dificulta que los profesionales utilicen sus conocimientos, habilidades y prácticas de acuerdo con sus valores profesionales. Sin un grado de asertividad profesional, existe un peligro muy real de que, en estos días de gestión, objetivos e indicadores, algunas personas pueden arriesgarse a perder su registro profesional si permiten que las presiones burocráticas les influyan para que se comporten de maneras que no son consistentes con su condición profesional.

Lo que es particularmente importante sobre la noción de asertividad profesional es que abre la posibilidad de asertividad colectiva, de personas de ideas afines con intereses compartidos que trabajan juntas para producir los mejores resultados posibles en circunstancias difíciles.

Una simplificación final se relaciona con la efectividad de la asertividad. Algunas personas han querido descartar el valor de la asertividad dando ejemplos de cuándo no ha funcionado. Este es, por supuesto, un argumento defectuoso porque el hecho de que un enfoque tenga una tasa de éxito inferior al 100% no significa que no sea un enfoque valioso y efectivo. ¡Si rechazáramos los enfoques porque no son 100% efectivos, terminaríamos rechazando todos los enfoques!

Por lo tanto, la asertividad no es una panacea, pero es una consideración importante cuando se trata de relacionarse con otras personas y de manejar las tensiones y conflictos que inevitablemente se involucran tarde o temprano. No desarrollar nuestras habilidades de asertividad (y la confianza que conlleva) nos pone en una desventaja significativa. Afortunadamente, estas son habilidades que se pueden desarrollar durante un período de tiempo, y la vida regularmente nos brinda oportunidades para practicarlas. El punto de partida debe ser reconocer qué tan importantes es y cuánto estamos perdiendo si cometemos el error de pensar que la asertividad es algo de lo que podemos prescindir.     ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí