15 Principios Para Facilitar La Creatividad En Tu Lugar De Trabajo. Parte IV

15 Principios Para Facilitar La Creatividad En Tu Lugar De Trabajo. Parte IV

7. Respeta la diversidad del estilo creativo. Para profundizar en el punto número 6, un tamaño, enfoque, método, técnica o incluso paradigma no se ajusta a todos. Un modelo de creatividad definitivamente no sirve para todos. Comprenda que cada persona en esa habitación tiene un nivel de comodidad diferente y que tendrá una relación única con el proceso creativo. Cada uno lleva historias de creatividad únicas y diferentes en su conciencia. Les das herramientas y técnicas como puntos de entrada, pero prepárate para que su creatividad te muestre formas de crear que no puedes imaginar. Esto amplía tu propio repertorio de Prácticas Creativas.

8. Comprender los patrones encontrados en el proceso creativo. Esto le permite facilitar durante periodos de resistencia. Otra paradoja: si bien cada persona tiene diferentes estilos y enfoques de creatividad que funcionan para ellos, también existen patrones universales recurrentes que tienden a surgir en un proceso creativo. La comprensión más profunda proviene de su PROPIA experimentación y aprendizaje, y lo más probable es que se refine con el tiempo. Comienza con lo que sabes y ábrete a lo subsiguiente todo el tiempo. Busque patrones, no solo técnicas. Las técnicas solo te llevan tan lejos ... los patrones y principios te permiten crear nuevas técnicas de forma continua. Comienza donde estás, sé amable contigo mismo mientras aprendes y aprende de la experiencia directa. Los conocimientos que surgen de la experiencia y la observación te dan una agilidad en tiempo real que el aprendizaje de libros por sí solo no puede ofrecer.

9. Adopta el equilibrio dinámico. Divergencia Y convergencia. Cerebro izquierdo Y cerebro derecho. Estructura Y flujo. Reflexión Y acción. Ese es uno de los temas recurrentes en esta publicación porque impregna todo el proceso creativo... y la complejidad del ser humano. La creatividad está llena de paradojas. Establecer condiciones para la creatividad también lo es. Al igual que con todos los sistemas naturales, cada situación, proyecto y grupo, tiene un equilibrio dinámico que permitirá que la mayor cantidad de creatividad surja en esa situación. Demasiado rígido mantiene atrapada la creatividad; demasiado flojo, se desenfoca. Hay un equilibrio entre estructura y flujo. Es por eso que se necesitan prácticas cerebrales completas ... el cerebro derecho para acceder a NUEVOS niveles de ideas e información, y el izquierdo para discernir y organizarlo.             ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí