miércoles, 18 de julio de 2018

Consejos Para Aumentar Tu Fuente De Poder Personal. Parte II

Consejos Para Aumentar Tu Fuente De Poder Personal. Parte II

5. El poder es acerca de la percepción. ¿El cónyuge del jefe tiene poder? La percepción del empleado es más importante que la realidad de si el jefe escucha a su compañero o no. Si tienes poder, o no, es secundario a lo que otros perciben como tu nivel de poder. Puedes usar tu percepción o mala percepción para tu beneficio. Si otros perciben o creen que tú tienes el poder de recompensar o castigar, a menudo sin darse cuenta te darán ese poder y en consecuencia te tratarán como alguien que tiene un gran poder personal. Por otro lado, si alguien cree que tienes un poder limitado y, por lo tanto, no eres una amenaza, puedes usar esto para tu beneficio, a medida que construyes una buena relación y pides su ayuda.
6. El poder es acerca de la presencia. Tu presencia es uno de los factores que influirá en cómo te perciben los demás y en cómo otros determinan cuánto poder tienes. La presencia se trata de tu comportamiento, postura, pasión y energía. Si actúas con confianza y pasión, tendrás más poder.
7. La persuasión es lo que puedes lograr con el poder. El poder te ayudará a influir en las personas y los eventos a tu favor o en alineación con tus valores. Pero el poder y la persuasión están interrelacionados, como el pollo y el huevo. Convencemos a otros y nuestro poder crece. Y, a medida que el poder crece, permite una mayor influencia.
8. En todas las relaciones, comerciales o personales, las personas involucradas aportan diferentes niveles de poder personal a su interacción. Estos desequilibrios de poder pueden obstaculizar tus relaciones y / o tus comunicaciones. Cuando te sientas abrumado por el poder de otro, las técnicas de equilibrio de poder, como centrarse en la interdependencia, persistir de manera calmada, defender tus propios intereses y comunicarte de manera meta (comunicar las comunicaciones, debatir cualquier cosa preocupante sobre cómo la otra persona se encuentra en lugar de hacer creer que todo está bien) puede ayudar a eliminar estos desequilibrios.               ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. DClic Aquí

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