Aumente Su Asertividad. Parte I
Sin lugar a dudas, hay casos en los que todos deseamos
poder afirmarnos mejor y afirmar las cosas sin miedo, inhibición o vacilación.
¿Alguna vez se ha mirado en el espejo y se ha sentido mal ante la imagen de
alguien que no se ha afirmado? A veces hay casos en los que sentimos que somos
incapaces de superar nuestra incapacidad para decir o hacer las cosas
correctas.
Muchas personas tienen inseguridades sobre varios
aspectos de sus capacidades. Podría ser de sus conocimientos, habilidades o
incluso apariencias físicas. Estas inseguridades afectan la forma en que nos
comunicamos. Nuestros prejuicios esenciales de comunicación, no lo que
comunicamos, sino cómo lo comunicamos, son creados por el diseño y la
conectividad de nuestras neuronas, que probablemente se establezcan antes de
que nazcan y que nuestra experiencia y educación las modelen aún más. La falta
de asertividad difumina las comunicaciones con los demás, mientras que la
asertividad otorga una ventaja singular sobre los demás. La asertividad es
esencial para las comunicaciones constructivas y creativas, mientras que su
falta crea frustración, pérdida de interés genuino, malentendidos y baja
productividad en el trabajo.
La asertividad a menudo se enumera como una de las
cualidades de los líderes y gerentes efectivos, como un requisito previo para
una comunicación efectiva y un ingrediente esencial para el desarrollo personal
y el crecimiento. La asertividad es clave para la realización de los objetivos
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