Liderazgo Personal: La Clave Para Liderar Exitosamente En El Trabajo. Parte II
Tus sistemas de apoyo. Tener fuertes habilidades de
liderazgo personal significa que tienes una red de personas en las que puedes
confiar para que te apoyen a través de la toma de decisiones que sean de tu
mejor interés. Estas personas son tus tableros de sonido, tus colegas de
confianza, tu familia y amigos, y realmente cualquier persona que tú defines
como parte de tu círculo íntimo de confidentes. Estas son las personas que te
conocen y en quienes confías. Son aquellos de los que puedes intercambiar
ideas, desahogarte y buscar consejo y asesoría. Esto nuevamente se traduce en
que tú eres un líder fuerte en el trabajo. Todos sabemos la importancia de
tener una red sólida en nuestras carreras; personas que pueden abogar por
nosotros, escucharnos, ayudarnos y por quienes hacemos lo mismo. Las fuertes
habilidades de liderazgo personal requieren el mismo tipo de red.
Un liderazgo personal sólido consiste en ser el mejor
líder de tu vida personal, tal como lo es en tu vida profesional. Se trata de
tomar decisiones en tu propio interés, tal como lo haces cuando tomas
decisiones de trabajo que son en el mejor interés de tu empresa o tu equipo. Se
trata de asumir la plena responsabilidad de las opciones que mejor se adapten a
ti para que puedas ser lo mejor para los demás. Tener fuertes habilidades de
liderazgo personal también te convierte en un excelente ejemplo para quienes
diriges en el trabajo y les demuestras estas habilidades vitales para que
puedan hacer lo mismo en sus vidas. ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí
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