Logra Resultados A Través Del Liderazgo Personal. Parte I
El liderazgo personal consiste en saber que en cualquier
momento puedes elegir cómo ser, cómo actuar y qué tener en tu vida. Se trata de
ser consciente de las elecciones que estás haciendo. Muchas personas piensan
que sus emociones son causadas por otras personas o situaciones. En realidad,
hay una fracción de segundo de decisión acerca de lo que significa la situación
para que tú puedas sentirte así. Si cambias el significado, cambiarás la forma en
que te sientes.
Las personas tendrán diferentes reacciones a los eventos
de la vida: perder un trabajo o un proyecto.
La persona que considera que esto es terrible y se enfoca
en la pérdida, responderá de manera diferente a la persona que cree que esto puede
ser algo bueno y una oportunidad para cosas aún mejores. Estas dos personas se
sentirán de manera diferente y, en consecuencia, tomarán acciones diferentes.
El liderazgo personal puede dividirse en lo que tú
necesitas ser, hacer y tener. Y ese es el mejor orden para estas palabras. El
liderazgo personal deficiente se hace presente cuando una persona está enfocada
y espera obtener resultados o verlos antes de actuar o antes de comenzar a
comportarse como el tipo de persona que quiere ser.
SER
Cuando tienes un fuerte liderazgo personal tienes
confianza, tienes una fuerza interior y una creencia de que haces que las cosas
sucedan. Esta confianza no depende de resultados externos o retroalimentación.
Si estás esperando para ver los resultados o escuchar los elogios antes de
tener confianza, entonces puede ser que te quede esperando por algún tiempo. ¡Importante! Conviértete En Facilitador De Procesos De Cambio Con PNL. Da Clic Aquí
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